Formazione Finanziata: FAPI 5/2025 può portare fino a 50.000€ nella Tua PMI

Investire nel capitale umano è la chiave per il successo e la resilienza della vostra impresa. Con il costante evolversi del mercato, la formazione continua dei dipendenti è un pilastro fondamentale per affrontare nuove sfide e cogliere opportunità.

Siamo entusiasti di presentarvi un'occasione strategica offerta dal FAPI (Fondo Formazione PMI): l'Avviso 5-2025 "Sportello IMPRESA". Questo bando mette a disposizione 500.000 euro per finanziare Piani formativi aziendali, supportando le PMI nel loro percorso di crescita e innovazione.

Cosa finanzia l'Avviso "Sportello IMPRESA"?

L'obiettivo è lo sviluppo di competenze di base, di alta formazione e/o specialistiche dei vostri lavoratori, strettamente correlate a:

• Piani di Consolidamento e Riorganizzazione: Per rafforzare le strutture aziendali e ottimizzare i processi.

• Piani di Investimento e Innovazione: Per acquisire le skill necessarie all'introduzione di nuove tecnologie e metodologie.

• Salute e Sicurezza sul Lavoro: Un aspetto cruciale per la tutela dei vostri dipendenti e per la conformità normativa. L'Avviso supporta specificamente "interventi complessi" in questo ambito, purché la formazione obbligatoria non superi il 50% delle ore totali del progetto, favorendo una visione più ampia e proattiva della sicurezza.

Chi può presentare domanda e quali aziende possono beneficiare?

L'Avviso è strutturato per rispondere a diverse esigenze delle imprese aderenti al FAPI:

• Linea A "Nuovissime": Dedicata alle aziende che hanno aderito al FAPI per la prima volta o che non hanno presentato piani formativi negli ultimi 24 mesi (l'iscrizione al Fondo non deve essere avvenuta oltre 6 mesi dalla presentazione del piano).

• Linea B "Fidelizzazione": Per le aziende già iscritte al FAPI da almeno 6 mesi.

Soggetti Proponenti (Chi può gestire il Piano):

Oltre alle imprese stesse (se in possesso dei requisiti per l'erogazione della formazione), possono presentare domanda:

• Enti di formazione e agenzie formative accreditate (su incarico formale delle aziende beneficiarie).

• Associazioni Temporanee di Impresa (ATI) o di Scopo (ATS), che possono includere Università e Istituti di Istruzione Superiore.

• Enti nazionali indicati nei CCNL di settore (in qualità di capofila).

Quali lavoratori possono beneficiare della formazione?

Il contributo è destinato a una vasta gamma di lavoratori, tra cui:

• Lavoratori/trici a tempo indeterminato e determinato.

• Lavoratori/trici temporaneamente sospesi (per crisi, riorganizzazione, ecc.).

• Apprendisti.

• Soci lavoratori di cooperative.

• Lavoratori/trici con contratti a progetto a rischio di perdita del posto di lavoro (con limiti specifici).

• I titolari di microimprese (a fronte di una loro contribuzione).

Come funziona il Contributo e Quanto ammonta?

• Calcolo del Contributo: Il finanziamento è calcolato con la formula di 150 euro per ogni dipendente coinvolto nel piano formativo.

• Vantaggio per le PMI: Per le imprese con meno di 10 dipendenti, il massimale viene aumentato di 50 euro.

• Massimale per Piano: Il finanziamento richiesto per un singolo piano non potrà superare i 50.000 euro complessivi.

L'aiuto può essere erogato in due regimi:

• Regime "De Minimis": Applicabile fino a un massimo di 300.000 euro di sovvenzioni pubbliche totali (in 3 esercizi finanziari).

• Regime di Esenzione (Reg. UE n. 651/2014): Prevede una percentuale massima di contributo pubblico del 50% dei costi ammissibili, che può essere elevata fino al 70% in caso di: 

  • Formazione destinata a lavoratori con disabilità o svantaggiati (+10%).

  • Aiuti concessi a medie imprese (+10%).

  • Aiuti concessi a piccole imprese (+20%).

  • Attenzione: Questo regime non è applicabile per percorsi di formazione obbligatoria.

Esclusioni Importanti:

Non possono accedere al finanziamento le aziende che hanno già beneficiato di un piano sull'Avviso A5-2024 o su Avvisi Generalisti approvati nel 2025.

Scadenza e Modalità di Presentazione:

I Piani possono essere trasmessi fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre il 12 dicembre 2025 (ore 12:00)

Conclusione:

MJ Work è al tuo fianco

Comprendiamo che la complessità dei bandi e la necessità di una formazione mirata possano rappresentare una sfida. MJ Work è il tuo partner ideale per trasformare questa opportunità in un concreto vantaggio competitivo per la tua azienda.

Ti offriamo un supporto completo:

• Consulenza e Gestione Bando: Ti affianchiamo in ogni fase, dalla verifica dell'ammissibilità della tua azienda e dei tuoi dipendenti, alla progettazione del Piano formativo più adatto alle tue esigenze e ai requisiti dell'Avviso.

• Erogazione Diretta della Formazione: In qualità di esperti qualificati nel settore della formazione, MJ Work è in grado di erogare direttamente i corsi previsti dal tuo Piano formativo. I nostri docenti e le nostre strutture garantiscono percorsi formativi di alta qualità, progettati su misura per le esigenze specifiche della tua impresa in ambiti come sicurezza sul lavoro e sostenibilità (ESG). Ti garantiamo la massima efficacia e il pieno rispetto dei requisiti richiesti dal FAPI.

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