La normativa vigente in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro richiede alle Aziende un articolato percorso di Valutazione dei Rischi nell'ambiente di lavoro e la successiva adozione di un Piano di Miglioramento.

Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, il datore di lavoro è obbligato ad effettuare la valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori, con la conseguente elaborazione del documento di valutazione dei rischi DVR. Il Datore di Lavoro è obbligato ad effettuare tale valutazione e questo compito, insieme alla nomina dell'RSPP, non può essere delegato in alcun modo nemmeno con Delega di Funzioni (art. 16 e art. 17 del D.Lgs 81/2008. La valutazione dei rischi inoltre deve essere immediatamente rielaborata, in occasione di modifiche del processo produttivo o della organizzazione del lavoro significative ai fini della salute e sicurezza dei lavoratori, o in relazione al grado di evoluzione della tecnica, della prevenzione o della protezione o a seguito di infortuni significativi o quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità. A seguito di tale rielaborazione, le misure di prevenzione debbono essere aggiornate.