Nuova metodologia INAIL per la valutazione dello stress lavoro-correlato: focus sul lavoro da remoto e innovazione tecnologica

Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha vissuto una profonda trasformazione, spinto dall'adozione di modalità agili e da remoto, dall'introduzione di nuove tecnologie e dall'evoluzione dei modelli organizzativi. Di fronte a questi cambiamenti, anche gli strumenti di prevenzione devono aggiornarsi.

Per questo motivo, INAIL ha pubblicato un aggiornamento della metodologia per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato, introducendo una nuova dimensione specifica dedicata al lavoro da remoto e all’innovazione tecnologica.

📌 Cosa valuta la nuova lista di controllo INAIL

La nuova sezione della checklist riguarda gli aspetti organizzativi, formativi e comunicativi legati allo svolgimento del lavoro a distanza. Include 7 indicatori chiave che le aziende devono analizzare per garantire un ambiente di lavoro sostenibile, anche da remoto.

I temi valutati:

1. Dotazione tecnologica adeguata per il lavoro remoto.

2. Formazione su strumenti e piattaforme digitali.

3. Chiarezza organizzativa sulle modalità di lavoro agile.

4. Supervisione e feedback da parte dei responsabili.

5. Individuazione delle attività remotizzabili.

6. Misure per la disconnessione digitale (es. diritto alla disconnessione).

7. Informazione sulla salute e sicurezza nel contesto del lavoro a distanza.

📊 Come funziona il punteggio

Ad ogni indicatore viene assegnato:

- 0 punti se la misura è presente

- 1 punto se è assente

Maggiore è il punteggio complessivo, più alto è il rischio da stress lavoro-correlato in relazione al lavoro da remoto. Questo permette di individuare aree di criticità e programmare interventi migliorativi.

🛠 Uno strumento pratico per aziende e consulenti

La nuova lista di controllo si integra con la metodologia INAIL 2017, rappresentando un’importante evoluzione per chi si occupa di prevenzione, salute organizzativa e benessere sul lavoro. È utilizzabile anche tramite piattaforma digitale INAIL (previa registrazione gratuita), che permette il calcolo automatico del rischio e la generazione di report.

🎯 Perché è importante aggiornare la valutazione

Con l’aumento del lavoro agile e l’uso intensivo delle tecnologie digitali, diventa essenziale monitorare i rischi psicosociali associati a questi nuovi contesti. Aggiornare la valutazione dei rischi, includendo la dimensione del lavoro da remoto, è un passo fondamentale per tutelare i lavoratori e costruire ambienti di lavoro moderni, ma anche psicologicamente sicuri.

👉 Se desideri supporto per aggiornare la tua valutazione dei rischi, o vuoi approfondire il tema dello stress lavoro-correlato, contattaci.

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